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前回の記事につづき、今回も「離職率が高い」原因を追求!

どのような理由で社員は辞めていくのか? この記事ではその原因と対策についてお伝えします。ぜひご一読ください! ◆製造会社A社の場合 社員数50人のA社。勤続5年以上の古参社員は40人、若手社員は10人。A社では過去3年で […]

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「離職率が高い」理由は、若手と古参のあらゆるギャップにあった!

離職率が高まる原因の追求! ──1990年代、1000億円企業の会計事務社員は約50人いました。2022年の今、その人数は10分の1、たった5人で足りてしまいます。それはテクノロジーの進化によるところが大きいですが、人数 […]

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御社の“若手の離職率”、何%ですか?【MPS News 2022.05.25】

ここ数年、若手の離職率が増えているという悩みを持つ企業をよく聞きます  全体の離職率が15%前後だと、それほど問題視していない社長が多いのですが、実は最近35歳以下の社員だけで計算した時の離職率が40%を超える企業が増え […]

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ホームページリニューアルのお知らせ 【MPS News 2022.04.16】

Mpoweredのホームページが新しくなりました✨ 全体的に見やすくなり必要な情報を感覚的に得られるようになりました。 新しく追加されたM-Map簡易WEB診断は、回答者からいただいた情報を基にして簡単に御社のモチベーシ […]

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社員の不満を改善するための、時間とコストを正しくかける方法とは?【MPS News 2022.03.14】

社員のモチベーション改善を正しく実現するためにサーベイを。 <サーベイならM-Map(簡易診断はこちら・お問い合わせはこちら)> このクライアントの経営層が抱える課題をヒアリングしたところ、主に以下の3点が浮 […]

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社員と経営層の課題認識ギャップは〇%以上!?【MPS News 2022.02.01】

徹底したサーベイは、社員の現状を把握するターンキーです <サーベイならM-Map 簡易診断はこちら / お問い合わせはこちら > なぜ、社員の現状把握にサーベイが必要なのでしょうか。実は、経営層の考える社員が抱 […]

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今回が最後なんです【MPS News 2022.01.21】

メンタルヘルスの専門産業医×モチベーションアップの専門家  セミナーは今回が最終回となります。 生産性とメンタルヘルス・モチベーションの関係、メンタル不調予防から組織改善までを一度に学べる機会は今回限り! 対談 […]

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あと2週間となりました!【MPS News 2022.01.12】

明けましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。 先日ご案内させていただきましたメンタルヘルスの専門産業医×モチベーションアップの専門家   セミナーがあと2週間で開催となり […]

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新しい年の職場づくりに組織開発のヒントを贈ります【MPS News 2021.12.27】

新年に向けて、カルロからBIG NEWS ! 激動の2021年もあとわずか、仕事納めも目前ですね。年末年始休暇は楽しみですが、当然その後には仕事始めがあり、再び仕事に忙殺される日々・・・誰しもユウウツな気分にな […]

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ビジョン/ミッション定着で売上2倍?!驚きの仕組み      ~Mpowered Talk~ Vol.05

ビジョン/ミッション定着で売上2倍?!驚きの仕組み ~米調査会社のレポート(※)によると、「ビジョン/ミッション/バリュー」が定着している企業はそうでない企業よりも売上が2倍、利益率は2.5倍となる結果が出ている。さらに […]

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